Preveč enostavno je, če se izgubite pri vsakodnevnih opravilih v službi in prezrete večje vprašanje, ali bi jih sploh morali opravljati. Toda opozorilni znaki, da ste v napačni službi, se lahko plazijo povsod okoli vas: morda se je vaša vloga prefinjeno preusmerila v nekaj, česar ne prepoznate več, morda vaš odnos s šefom ni takšen, kot je bil včasih, ali morda vi sprejel sem štiri vloge, ko vam plačajo samo eno. Ne glede na to, tukaj je 20 največjih rdečih zastav, ki vpijejo, da takoj vržete brisačo. In ne pozabite: ko vas konkurenti vašega podjetja začnejo udvarati, vedno izogibajte se dajanju teh odgovorov v intervjujih.
Shutterstock
Po besedah Roya Cohena, poklicnega trenerja in avtorja knjige Vodnik za preživetje Wall Street Professional , ključni način, da ugotovite, da ste na napačnem delovnem mestu, je, da 'se bojite nedeljskih večerov in konca vikenda, v veliki meri, ker se ne veselite ponedeljkovih jutranjih ur in vrnitve na delo.'
Če se je vaš konec tedna komaj začel in se zaradi bližanja ponedeljkovega jutra že počutite zaskrbljeni ali razočarani, je to dober znak, da niste v pravi službi. Prav tako si jih oglejte hladno odprta poslovna e-poštna sporočila pred mreženjem za novo službo.
Shutterstock
Zaradi tega strahu pred delom boste dejansko preskočili delo ali si vzeli osebne proste dneve pogosteje kot včasih. Včasih so to lahko iz upravičenih razlogov, bolj verjetno pa so izgovori, da se izognete, da bi morali vstopiti v pisarno. 'Ko niste, lahko pokličete bolnega ali pa čez dan preprosto izginete,' pravi Cohen. 'Kadar vam služba ni všeč, najdete načine, da se je ne bi lotili.' Če ste uradno na lovu, morate popestriti svoj spletni profil in tukaj je opisano, kako izberite popolno sliko profila LinkedIn.
Shutterstock
Brez misli: Sovražite to. 'Kar se sliši preprosto, mnogi še vedno verjamejo, da se delo z razlogom imenuje' delo 'in da od vas res ne bi smeli pričakovati,' pravi Jessica Sweet, karierna trenerka in ustanoviteljica Želim dobro poučevanje . 'Res je, da vsaka minuta vsakega dne ne bo navdušujoča, morali bi imeti splošen občutek užitka, navdušenja nad svojo potjo in sinergije s svojimi sposobnostmi. Če tega ne storite, ste verjetno na napačnem delovnem mestu. ' Za več odličnih kariernih nasvetov, tukaj je kako napredujejo pametni moški v službi.
Shutterstock
'Smešno je (na pogosto ne smešen način), kako dojemljivi so ljudje okoli nas do naše bolečine ali nezadovoljstva,' pravi Jenny Foss, karierna svetovalka in zaposlovalka, ki vodi karierni blog JobJenny.com . 'Pogosto tudi takrat, ko mislimo, da prikrivamo svojo nesrečo, naši najbližji prijatelji in družinski člani dobro povohajo težave, preden delimo kakršne koli podrobnosti.'
Ljudje, ki so vam najbližji, pogosto zaznajo, da ste v stiski, še preden tega sploh zavestno prepoznate, in so lahko vaši najboljši detektorji zgodnjega opozarjanja, da ste v napačni službi. 'Če vaši ljudje opazijo, da' niste vi ', ne popustite zanje,' dodaja Foss. 'Namesto tega jih poslušajte in nekaj časa razmislite, kaj povzroča njihove pomisleke.' Zdaj, če ste v službi preveč obremenjeni, se tudi odjavite ti stresorji na delovnem mestu.
Shutterstock
Ko bo vaša zaposlitev za polni delovni čas zanič, boste verjetno zahtevali izpustitev z drugimi sredstvi. 'Naravna človeška reakcija je, da se izognemo izzivom ali oviram,' pravi Foss. 'Namesto da bi jih udarili čelno, jih pogosto ignoriramo, pokopljemo svoje frustracije ali se anesteziramo z nezdravimi navadami, kot so prenajedanje, pretirano uživanje alkohola, zatiranje bolečin z zdravili ali hobiji, kot je igranje na srečo.
Če ste vsak večer v tednu hodili na piva happy hour in ste pili več kot običajno, imate morda težave s pitjem - ali bolj verjetno je, da je drugje v vašem življenju praznina in jo poskušate zapolniti. 'Izbira teh metod je podobna odločitvi, da živite z zobobolom, ker se bojite bolečine pri zdrsu zoba,' pravi Foss. 'Bolečina v zobobolu nikoli ne mine. Iztrgan zob vas bo morda nekoliko bolel, potem pa se pozdravi. Kateri bi raje? ' Če pijete preveč, je priročen primer o tem, kaj o vas govorijo vaše pijačne navade.
Shutterstock
Dobra služba sproži vse možganske jeklenke. V svoje delo se tako v celoti vlečete, da ste v 'coni' in se popolnoma vključite v nalogo. Koncert, ki se ne spodobi, povzroči nasprotni učinek: izklopite možgane in se lotite svoje naloge kot podčloveški robot. 'Svoje delo opravljate robotsko, brez strasti in vneme za učenje,' pravi Carina Rogerio, karierna trenerka pri Izvršni trener mednarodnih trenerjev . 'To bi lahko pomenilo, da dobro poznate svoje delo, v bistvu pa ga ne želite opravljati.'
Mogoče ste preveč kvalificirani za svoj položaj in to lahko storite v spanju ali pa, da 'ni usklajeno z vašimi vrednotami in strastmi', kot pravi Rogerio. 'Prej kasneje boste to službo zaznali zgolj zaradi svojih materialnih potreb.' Poskusite tudi vi navdihnite se iz zastoja s temi citati o uspehu.
Shutterstock
Tudi če se v službi dejansko ne počutite kot robot, se lahko vprašate: Ali poskušate svoje delo opravljati učinkovito ali uspešno? Kot pravi Tim Ferris 4-urni delovni teden : „Učinkovitost je doseči stvari, ki vas približujejo vašim ciljem. Učinkovitost je določeno nalogo (naj bo pomembna ali ne) izvajati na čim bolj ekonomičen način. '
Če se osredotočate na to, da čim prej opravite svoje delo, vendar na koncu ne čutite, da ste se približali svojim ciljem, boste morda želeli iti v drugo smer. Za več odličnih kariernih nasvetov je tukaj nekaj preizkušeni načini za napredovanje.
Shutterstock
'To je znak, da ste dolgčas ali pa niste navdušeni nad svojim delom,' pravi Rogerio. 'Česar se morda ne zavedate, je, da bolj ko to počnete, bolj se ne spoštujete: če si ne date razloga, da bi bili ponosni na svoje delo, boste na neki točki začeli biti zagrenjeni.' Na srečo imamo nasvet tudi vodilnega C.E.O. na kako se boriti proti odlašanju.
Shutterstock
v sanjah ubiti kačo, kaj to pomeni
Če je vaše delo primerno, se morate boriti pred skušnjavo, da bi vsak dan delali pozno, da bi naredili še eno stvar. Toda, ko ste v napačni službi, boste zagledali čas v neverici, da ste še daleč od petih. Če se vam zdi, da popoldan plazi, je morda čas, da začnete polirati življenjepis. Za več odličnih kariernih nasvetov preberite ena veščina, ki jo delijo uspešni ljudje.
iStock
Nekaj konstruktivne kritike je dragoceno. Če pa se vam zdi, da vsaka naloga, ki jo končate, od svojega šefa dobi popravek ali celo opomin, to morda ni vaše delo. 'Mogoče je, da si bodisi v glavi ali pa te preprosto ne zanima vsebina službe,' pravi Cohen.
Mogoče je tudi, da je vaš šef le eden tistih, ki ni nikoli zadovoljen - še en dober razlog, da razmislite o drugačnem nastopu. Če imate težave s šefom, tukaj je nasvet, kako ravnati z njimi .
Shutterstock
Če začnete slišati o odločitvah, potem ko so bile sprejete ali ste nekako zadnji, ki se seznanijo z novim projektom, ki prinaša prihodke, je dober znak, da vam položaj v organizaciji zdrsne in ste na napačnem delovnem mestu.
'Vaš šef vas je s pomembnih e-poštnih sporočil odstranil s seznama za distribucijo ali jasno povedal, da niste povabljeni na sestanke, kjer boste imeli dostop do drugih kolegov in pomembnih pobud in dogajanj,' pravi Cohen. „Ko vam šef ne zaupa več, morate odnos ponovno preučiti. Nekaj pomembnega se je spremenilo. '
Shutterstock
Po drugi strani pa, če se bojite prihoda svojega šefa pred vrata vaše pisarne ali se z veseljem odpravite na dan, ne da bi se z njim pogovarjali, to tudi ni znak, da boste šli daleč v družbi. 'Znak, da ste na napačnem delovnem mestu, je, da se izogibate druženju s šefom,' pravi Mike McRitchie, strateg za kariero in mala podjetja z CriticalPath Action. „Zdi se vam, da vaš šef vedno zasluži vaše delo. Ne počutite se cenjene. '
Shutterstock
'Če vi in vaš šef govorite v popolnoma različnih jezikih glede na vaše odnose s svetom, vendar vidite, da se vaš šef dobro naveže na druge člane ekipe,' pravi Jessica Sweet iz ekipe Wishing Well Coaching. 'Če se počutite kot nenavadni človek - ste kreativec v tehniški sobi - morda ne boste imeli prave kariere zase.'
Shutterstock
Nihče ni dober v vsem in vsi so dobri v nečem. Dobra služba (in pameten šef) vašo energijo posveti vašim močim in tistemu, kar počnete, česar drugi v ekipi ne morejo, hkrati pa zmanjšajo čas, porabljen za vaša šibkejša področja. 'Na koncu bi se moralo naše delo uskladiti z našimi močmi,' piše Marla Gottschalk, industrijska in organizacijska psihologinja ter poklicna svetovalka. „Če menite, da so vaše slabosti postale osrednje, verjetno ne boste ostali pod napetostjo na dolgi rok. Zdaj se pogovorite s svojim nadzornikom - in ne čakajte. '
Shutterstock
Če se v službi pogosto počutite zaspani in razmišljate, kako bi lahko oblikovali a postelja pod pisalno mizo , to je precej dober znak, da niste tako angažirani pri svojem delu, kot bi morali biti. 'Ko komaj ostanete budni in se dobro naspite, je običajno težava v delu,' pravi Cohen. 'To ni skoraj dovolj spodbudno in resničen znak, da nujno potrebujete spremembe.' Zdaj pa tudi ne bi škodilo vedeti ta trik za moč skozi popoldansko krizo.
Shutterstock
'Znak, da ste na napačnem delovnem mestu, je, ko začnete igro krivde in se osredotočite na vse, kar je narobe v službi,' pravi Rogerio. „Na službo in podjetje začnete gledati kot na zlo in ste žrtev. Jasno je, da ste v službi nesrečni. Razmislite o nadaljevanju: notranje ali zunanje. Če ostanete, boste postali kompulzivni pritožnik, kar za vas ali za ekipo ni produktivno. '
Shutterstock
Zasebni negativni občutki v zvezi z vašo službo bodo neizogibno postali javni, ko boste svoje frustracije delili s sodelavci ali pa boste šefu le malo senci zadali za hrbtom. 'Ne da bi se tega zavedali, se odločite, da boste kraj naredili narobe in da imate prav, s pogovorom pa zbirate dogovor, da potrdite in utemeljite svoja prepričanja in dejanja, povezana z njim,' pravi Rogerio.
Čeprav se to v tem trenutku morda počuti dobro, kot da bi odpihnilo paro, bo to na dolgi rok na delovnem mestu povzročilo strupenost in izgledal slabo. 'Ne samo, da potencialno postajaš negativna oseba, s katero bi bil zraven, še pomembneje pa je, da se nisi več videl kot možen element za spremembo enačbe,' dodaja Rogerio. 'Če se ne boste izzvali, pot po tej cesti ne bo pripeljala nikamor dobro.'
Shutterstock
Če se vaš seznam opravkov samo podaljšuje, roki prihajajo in odhajajo, vendar se vam zdi, da ne zaključujete projektov, je mogoče, da ste nad glavo ali pa vas delo preprosto ne spodbuja. 'Vse se zdi nesmiselno in vaša stopnja motivacije je na najnižji ravni,' piše Razumem. 'Ali imate opravka z zastajajočimi roki s praznim zaslonom, ki neprestano strmi vase? Ste preprosto prenehali skrbeti? To kaže na znake, da ste v napačni službi. '
Shutterstock
Dobro delo bi moralo spodbijati vaše spretnosti in vas spodbujati, da se pri tem naučite novih veščin. Če ste se naučili vsega, kar se boste naučili na svojem trenutnem položaju, in ne pričakujete, da se boste kmalu naučili kaj novega, ste na napačnem delovnem mestu. Pojdite proti izhodu.
Shutterstock
Morda nobena od teh rdečih zastavic ne velja - da imate odlične odnose s šefom in se vam zdi delo privlačno. Ampak, če na koncu dneva plača, ki jo odnesete domov, ne plača položnic in morate oditi, je to dober znak, da ste na napačnem delovnem mestu in želite iskati kaj drugega .