Glede na to, koliko časa preživite okoli svojega šefa, si težko ne ustvarite osebnega mnenja o njih. V nekaterih primerih neverjeten šef postane dober prijatelj in mentor. V manj kot idealnih scenarijih pa lahko grozni šef delo pretvori v vaš obstoj.
Ne glede na to, kako se počutite do njega ali nje, je pomembno, da upoštevate pomembnost profesionalne distance in da nikoli in nikoli ne prestopite določenih meja. S tem v mislih je tukaj celoten seznam stvari, ki se ne bi smele pojaviti v pogovoru z nadrejenimi - obdobje. Torej beri naprej in upamo, da se boš tako hitro dvignil, da boš krvavil iz nosu! In za več žajbljevih poklicnih nasvetov obvladajte 25 genialnih načinov za premagovanje izgorelosti pisarn.
Eno je, če greš ven na delavnik, nekaj drugega pa je, če o tem poveš šefu. Če višji upi vedo, da se od nočne zabave navijate, bodo domnevali (in upravičeno), da svojega dela ne opravljate tako dobro, kot bi lahko bili. Zato si samo naredite uslugo in svoje mačka skrijte s kavo, Advil in svojo najbolj neokrnjeno obleko. Ali pa preprosto poskusite 10 najboljših znanstveno podprtih mamil.
Popolnoma sprejemljivo je, če želite na neki točki v svoji karieri začeti iskati druga dela. Kar pa ni sprejemljivo, je povedati šefu, da izpuščate trenutno službo, da bi se lahko pogovarjal za morebitno novo službo. Medtem ko ste trenutno zaposleni, lahko poiščete novo službo, vendar je to res tako ne En od njih.
Shutterstock
Nikoli ne namigajte, kaj šele, da bi naglo izbruhnili, da vaš šef ves dan sedi in nič ne dela. Tudi če se vam zdi, da opravljate svoje in šefovsko delo, medtem ko si oni zaslužijo vse zasluge, ni vaše mesto, da to rečete osebi, ki podpiše vaše čeke (razen če seveda poskušate odpustiti ). Če se vam zdi, da vam šef daje preveč dela, poskusite s tem 13 pametnih načinov, kako povedati svojemu šefu 'ne'
Shutterstock
Večina ljudi noče sežgati dnevne svetlobe, ko sedi v kabini, a to je le ena od mnogih odgovornosti, ki jo prinese odrasla oseba. Drugi del odraščanja? Učenje, kdaj imeti jezik za zobmi, da ne bi izgubil omenjene službe. In če potrebujete pomoč, da se pravočasno prikažete, se naučite 15 preprostih vdorov, ki vas bodo pravočasno pripeljali ves čas.
Zadnja stvar, ki jo želi vodja slišati, je njihov zaposleni, ki je plačevanje biti tam, je dolgčas. Če v službi nimate kaj početi, bodisi A) Prosite za nekaj, bodisi B) Tiho sedite in počakajte na drugo nalogo. Česa ne smete storiti, povejte svojemu šefu, da sedite brez denarja v podjetju.
Shutterstock
videti boga v sanjah, kaj to pomeni
Ko se šef obrne na vas s težavo, ki jo je treba odpraviti, vaš nagon nikoli ne sme biti kriv nekdo drug, da je zamočil. S tem se vam zdi, da boste sodelavce kadar koli vrgli pod avtobus - in nihče si ne želi zaposlenega, ki ni timski igralec.
Včasih vam bo šef dodelil stvari, ki niso nujno v opisu vaše službe, in tako pač je. Lahko se bodite z udarci in naredite, kot vam naroči šef, ali pa se pritožite zaradi svojih nalog in tvegate, da boste izgubili službo.
'Pri nekaterih lahko prekomerno poznavanje pride v obliki pritožb, kot da' to niti ni moja naloga, 'pravi Nate Masterson , vodja kadrov za proizvajalca naravnih izdelkov Javorjeva holistika. 'Takšni komentarji sodelavcu povzročajo stresno okolje, vendar takšni komentarji vašemu šefu lahko ogrozijo vaš položaj.'
Shutterstock
Politiki ni prostora v pisarni in še posebej ne sodi v pogovore s šefom. Ni nujno, da vaš vodja deli vaša prepričanja o tem, kako naj bi državo vodili - in če so politične razlike dovolj za prekinitev osebnih odnosov, potem so vsekakor dovolj, da uničijo delujoče.
Shutterstock
Če menite, da si zaslužite povišanje dela, potem morate sestaviti prepričljiv argument, ki poudarja vaše dosežke in vse dodatno delo, ki ste se ga lotili. Ne bi smeli stopiti do šefove mize, se pritožiti nad trenutno plačo in zahtevati 50-odstotno povišanje. In če ti naredi se želite pogovoriti s svojim šefom, da bi dobili več denarja, To je točno to, kako prositi za dvig.
Shutterstock
V redu je, če do konca življenja ne nameravate biti na sedanjem delovnem mestu, a šefu ne povejte o svojih načrtih za nadaljevanje. Če višji dobi besedo, da nameravate v bližnji prihodnosti nadaljevati, bodo domnevali, da trenutni službi ne dajete 100-odstotne osredotočenosti, in vas bodo poskušali ob prvi priložnosti nadomestiti z nekdo, ki bo.
In ne bi smeli piti v službi vsekakor ne bi smeli piti v službi s svojim šefom. Alkohol vam poslabša presojo, otopi čute in povzroči napake - vsem, čemur se želite izogniti, ko ste na delovnem mestu. In če želite obdržati službo, tukaj 30 stvari, ki jih v službi nikoli ne smete početi.
Shutterstock
sanje o belih psih
Ogovarjanje je nevarno, zlasti v poklicnem delovnem okolju. In če bi se kdaj malo zapletali s sodelavci, šefu ne smete nikoli povedati, kaj ste slišali, še posebej, če se to nanaša na njih. Ne samo, da boste zaradi tega videti neprofesionalno, ampak tudi menedžerji ne želijo imeti zaposlenih, ki jim ne morejo zaupati zasebnih podatkov.
Shutterstock
Če vas nič ne skrbi, da bi šefu lagali zaradi slabega vremena, potem je to vaša prednostna naloga. A vsaj imejte spodobnost, da se dejansko pretvarjate, da ste bolni, namesto da bi jim rekli v obraz, da boste lagali. In če resnično potrebujete več počitka, Ta skrivni trik vodi do več počitniških dni v službi.
Shutterstock
Ne samo, da je to nesramno, ampak je tudi žaljivo. Ne pozabite, da je tudi vaš šef zaposlen v vašem podjetju, in vse, kar rečete, se bo nehote odrazilo tudi na njih.
Shutterstock
Resno? To sploh ne bi smelo biti vprašanje. Seveda vaš šef moti, da med gledanjem televizije gledate uro, še bolj pa jih bo motilo, da ste se dejansko zdeli primerni vprašati, ali je v redu.
Shutterstock
Če vam šef nekaj naredi, vi pa ne veste, kako to storiti, je vaša naloga, da poiščete nekoga, ki vas lahko nauči. Če šefu rečete, da nekaj 'ne morete' storiti, mu nakažete, da nimate nagona ali motivacije za učenje in noben vodja ne želi zaposlenega, ki mu bo namesto lažje otežil življenje.
Shutterstock
Še enkrat, to je samoumevno, toda vaša naloga kot zaposlenega je predvsem olajšati življenje vašega šefa. Vaše višje osebe imajo preveč drugega dela, da bi vas lahko tudi varuškale in pobrale ohlapnost.
Shutterstock
radi govorite svojemu gf
Razen če ne delate v trgovini za odrasle ali v ženski reviji, je treba vse pogovore o seksu prestaviti na izven delovnega časa (in takšen pogovor ne sme nikoli in nikoli vključevati vašega šefa). Če boste v pisarni dvignili obštudijske eskapade, boste morda le pristali v HR, zato bodite previdni.
Tudi to ne velja samo za vašega šefa. V nobenem primeru ne smete komentirati videza kolega. Tako kot seks tudi pogovor o telesu nekoga drugega v profesionalnem okolju lahko - in verjetno bo - privede do težav.
Splošno pravilo: med pogovorom s šefom ne izpostavljajte ničesar nezakonitega ali moralno vprašljivega.
Če je vaša šefica noseča, verjetno ni pripravljena nikomur povedati in ste jo zdaj spravili v neprijetno situacijo. In če ni z otrokom? 'Popolnoma ste jo osramotili in užalili,' pravi Patrick Colvin , strateški kadrovski poslovni partner za ZDA danes .
Vaš šef je vaš nadrejeni, ne vaša hranilnica. In 'odvisno od tega, kako pogosto in za kakšne namene si morate izposoditi denar, lahko ustvari vtis, da ste neodgovorni,' pravi Rosalinda Oropeza Randall , strokovnjak za poslovni bonton in komunikacije. Če imate težave s pripravo proračuna, jih preizkusite 20 preprostih načinov, kako prenehati zapravljati denar.
Shutterstock
Nikoli ne domnevajte ničesar! Kadar nekaj, kot je rok za projekt, ni jasen, si morate navaditi, da po e-pošti pošljete šefa in ga prosite za pojasnilo. Tako boste imeli ne samo konkreten odgovor, temveč tudi pisne besede svojega šefa, če bi prišlo do nesoglasja glede semantike.
Ta besedna zveza sama po sebi sicer ni povsem omejena, toda zagotovo je, ko šefu dajete obljube, ki jih ne morete izpolniti. In ko rečete kaj takega, 'resnično skoraj ni mogoče reči, da potrebujete več časa, ko bo naslednjič prišla podobna zahteva,' pravi Shaunna Keller , direktor strategije in inovacij pri nacionalni oglaševalski agenciji Vsebina blagovne znamke. Naj bodo pričakovanja vašega šefa razumna (in jih prijetno presenetite, ko zgodaj končate delo).
Mnogi ljudje raje delajo v tihem pisarniškem okolju - žal pa nimate pravice prositi svojega upravnika, naj to zadrži. Vaš šef je vaš nadrejeni in če želijo govoriti med delom, imajo to pravico. Zahteva, da molčijo, bi lahko izzvala dvom o njihovi avtoriteti in povzročila težave.
Vaša zadnja služba in vaša trenutna služba nimata nič skupnega in če bi rekli, da ste smeli nekaj početi na svojem starem delovnem mestu, to ne pomeni, da je to sprejemljivo za vaše novo. Če šefu ne predlagate kreativne rešitve za težavo na delovnem mestu, ne odpuščajte starega dela, zlasti stvari, ki vam jih je dovolil stari šef.
Shutterstock
Če je v pisarni lahko in ležerno, čas mineva, vendar morate poskrbeti, da s šefom ne boste preveč ležerni. Na primer stvari, kot sta 'lol' in 'lmao', se nikoli ne smejo pogovarjati s šefom (tako ustno kot po e-pošti ali sporočilu), saj pogovor iz smešnega preidejo v čisto neformalen. 'Šale se pogosto lahko spremenijo, kar je neprimerno pri vašem šefu,' pravi Masterson. 'Med druženjem s šefom in prekoračenjem je tanka meja.'
Shutterstock
V pogovorih s šefom so okrajšave popolnoma prepovedane. 'Oddvajajo pogovore, povzročajo prekinitve in ustvarjajo zmede, s čimer povzročajo neizogibno frustracijo visokemu organu ali šefu,' pojasnjuje Ketan Kapoor , Izvršni direktor in soustanovitelj podjetja s področja kadrovske tehnologije Mettl.
Shutterstock
Pri prodaji je vaše najpomembnejše delo, da kupca obravnavate z največjim spoštovanjem. Vaše delo je odvisno od posla teh strank - in čeprav vam morda niso vedno všeč kot ljudje, je pomembno, da z njimi ravnate profesionalno, da preprečite konflikt.
'Izgubil sem število, kolikokrat sem moral razložiti, da brez strank ni podjetja in ni službe za zaposlenega,' pravi Seb Dean , generalni direktor agencije za spletno oblikovanje Imaginaire Digital. „Zdi se mi neverjetno žaljivo, ko se moje osebje pritožuje nad svojimi strankami, in mislim, da je to nekaj, kar je treba takoj uničiti. V nasprotnem primeru lahko delovno okolje postane strupeno in kontradiktorno za zaposlene v primerjavi s strankami - glavobol, s katerim noben lastnik podjetja ne želi ravnati. “
najbolj seksi stvar, ki jo lahko naredi ženska
Shutterstock
Ne glede na to, kako ste jezni, preklinjanje preprosto ne spada na delovno mesto. In če v pogovoru s šefom po naključju pustite kletvico, bo mislil, da ste impulzivni in ne morete nadzorovati svojih čustev. Na področju, kjer morate neposredno sodelovati s strankami, je to velik problem, saj vam mora šef zaupati, da boste ostali profesionalni.
Shutterstock
Vsak stavek, ki se začne takole, bo sprožil alarme v glavi vašega šefa. Zakaj? 'Poskusiti opozoriti na vse kaže na pomanjkanje samozavesti in strahu pred lastnimi odgovornostmi,' pravi Kapoor. 'Med pogovorom s šefom se morate izogibati pretiranim opozorilom, saj to pomeni, da niste prepričani.' In če se borite s samozavestjo, poskusite te 50 preprostih načinov, kako biti lepši do sebe.
Shutterstock
Šefa nikoli ne opozarjajte na kakršna koli prejšnja vedenjska vprašanja. Če jih vzamete, bo vaš šef dobil slab vtis in morda bo celo začel premišljevati o svoji odločitvi, da vas bo zaposlil glede na potencialna tveganja, da boste znova nastopili.
'Nekateri ljudje napačno mislijo, da lahko, ker so se oddaljili od zadnje službe, o svojem času tam povedo, kar hočejo, brez kakršnih koli posledic, kar pa ne more biti dlje od resnice,' pravi Steve Prittchard , svetovalec za človeške vire pri podjetju za označevanje cest Anglo Liners. „Če vaš šef ugotovi, da ste na svojem starem delovnem mestu storili kaj narobe, na primer namerno kršite pravila ali lagate staremu šefu, ne bo navdušen. Šefa bo začelo skrbeti, da boste med delom v njihovem podjetju spet naredili kaj podobnega. '
Shutterstock
Tudi če je vaš šef absolutno najslabša oseba na svetu, morate osebna čustva držati daleč stran od pisarne. In če se težave s šefom stopnjujejo, je najboljša poteza, če jih vzamete s kadrovsko službo, ne pa šefu, da jih sovražite.
Shutterstock
Če želite v službi narediti dober vtis in videti, kako se dvigujete v vrstah, boste vsaki nalogi dali vse od sebe. Kaj ti ne bo želite pri svojem delu telefonirati in nato šefu povedati o pomanjkanju delovne etike.
Če niste odgovorni za najem in odpuščanje in vaše mnenje ni bilo zahtevano, potem šefu ne bi smeli govoriti, koga naj in česa ne sme odpustiti. 'Noben šef ne bo vesel, kdaj naj zapusti njegovo ekipo,' pravi Christian rennella , podpredsednik HR in soustanovitelj kreditne spletne strani oMelhorTrato.com. 'Tudi če projekti zamujajo in število drastično upada, šefu ne smete nikoli povedati, koga naj odpusti.'
Shutterstock
Vašemu šefu ni treba reči 'hvala' vsakič, ko opravite nalogo zanje. Vaša zahvala je v obliki zaposlitve, ki plačuje račune - in iskreno, za opravljanje svojega dela ne bi smeli (in ne) biti nagrajeni.
preganjanje sanjskih razlag
Laganje med intervjujem je samo po sebi napačno - toda če ste iz nekega razloga naredili fib, se izogibajte temu, da bi šef vedel. Ne samo, da bodo jezni, ampak te laži bi lahko bile dovolj, da vam dajo sekiro.
'Če priznate, da ste med intervjujem lagali, boste imeli velike težave,' pravi Prittchard. „Vaša pogodba bo verjetno vsebovala klavzulo, ki bo šefu omogočila, da jo takoj odpove, če izve, da ste med postopkom najema zavestno predstavili kakršne koli napačne podatke. Tudi v priložnostnem delovnem okolju morate to obdržati zase. '
Vsakdo si zasluži nekaj težko prisluženega odsotnosti z dela, a nekaj mesecev? Če prosiš za toliko odmora, šefu sporočaš, da svojega dela ne jemlješ resno in da imaš svoje osebno življenje prednost pred svojim poklicnim.
Če svojemu šefu dovolite takšen 'ne', boste sprožili rdeče zastave. Nihče ne želi delati na počitnicah, vendar je dober zaposleni zaradi ekipe pripravljen nasmehniti in prenašati nekaj dodatnih ur. Če preprosto zavrnete morebitne prihodnje zahteve za nadure, vas bo šef morda popolnoma odpustil in vas nadomestil z nekom, ki je bolj timski igralec.
Shutterstock
'Prekomerna uporaba slenga kaže na nenaklonjen in neodgovoren odnos do obravnavane teme,' pravi Kapoor. „Besedam, kot sta„ YOLO “in„ gotcha “, se je treba strogo izogibati. Namesto tega bi moral biti cilj, da bi pogovor potekal po naravni poti, ohraniti pogovor na pravi poti. ' In če imate težave pri iskanju stvari za pogovor z višjimi, tukaj je Kako se s šefom pogovarjati o golfu.
Če želite odkriti še bolj neverjetne skrivnosti o svojem najboljšem življenju, Klikni tukaj da se prijavite za naše BREZPLAČNO dnevno glasilo!