Razmislili ste o drugih možnostih, preučili prednosti in slabosti in se končno počutili pripravljene sprejeti dolgoročno zavezo. Ne, ne odločate se, ali se boste poročili. Greste v poslovno partnerstvo.
Za mnoge uspešni podjetniki , odločitev, s kom bo šel v posel, je enako pomembno vprašanje - s toliko osebnimi in finančnimi razlogi - kot poroka . In v mnogih pogledih je bolj zapletena izbira. Izberite pametno in vi in vaš soustanovitelj bi lahko pretresli svojo panogo in oba zaslužili veliko denarja (še posebej, če upoštevate te 20 uspešnih zagonskih strategij ). Naredite napako in vi in vaš bančni račun boste še leta obžalovali.
Katere stvari bi torej morali iskati pri soustanovitelju ali poslovnem partnerju - in kakšna vprašanja bi si morali zastaviti, ko mislite, da ste našli pravo osebo? Tukaj je 15 načinov, kako ugotoviti, da ste našli The One (za vaše novo podjetje). Tukaj je nekaj odličnih nasvetov glede produktivnosti 60 načinov za nakup dodatnih 60 minut vsak dan.
1 Niste prijatelji
'Ne bi rekel, da gre za napako, vendar morate biti zelo pozorni, če želite podjetje začeti s prijateljem,' pravi Vitaliy Vinogradov, izvršni direktor Sodobna razsvetljava . „Prijateljstvo v bistvu ogrožate, ko začnete skupaj poslovati. Običajno prijatelji niso pozorni na delovno etiko in se prezirajo zaradi številnih napak. Predstavljajte si, da je podjetje v položaju, ko podjetje propada ali obstaja ogromen rok, kako mislite, kako se bodo odzvali? '
2 Kljub temu lahko govorite, ne da bi govorili
'Igram tenis in na igrišču, ne da bi sploh vedela kako se imenujem, lahko vem, ali dobro komuniciramo,' pravi Vicki Salemi, strokovnjakinja za kariero in avtorica Velika kariera v velikem mestu . 'Če druga oseba posluša, ko igramo dvojice, in rečem:' Razumem! '
sanjati, da me nekdo lovi
Zmožnost izražanja skrbi in osebnih pomislekov (tako verbalno kot neverbalno) pomaga okrepiti odnos in posel ter je ključnega pomena za prehod skozi obdobja z visokim stresom .
3 Oni lahko storijo, kar vi ne morete
„Poiščite ljudi, ki so dobri v stvareh, ki jih niste. Če ste s poslovnim partnerjem preveč podobni in uživate v istih stvareh, bodo vse druge stvari zanemarjene, «pravi Nathan Kontny, izvršni direktor Highrise .
zakaj je v moji sobi tako vroče
Potrebujete nekoga, ki na mizo prinese vse, kar pogrešate, tako da boste kot ekipa postali celoten paket. Izjemno koristno je, če si delite tudi sklope spretnosti, vendar morate zagotoviti, da sta med vami tudi vsa kritična znanja. Na primer, eden od vas - če ne oba - bi to zagotovo moral poznati 5 skrivnosti vodenja popolnega poslovnega sestanka .
4 Posel bo enako pomemben za oba
Če je to za vas redna zaposlitev in a stranski koncert za vašega partnerja bo to verjetno povzročilo težave. Salemi predlaga vprašanja, ki bi jih morali zastaviti, ko razmišljate, ali bi lahko bil nekdo vaš soustanovitelj: 'Kakšen je njihov dosežek? Kakšna je njihova vizija? Ali bo to njihov edini poudarek ali imajo v ognju še druge premoge? '
Tvegano je sodelovati z nekom, ki bo hitro izgubil zanimanje ali ki ga boste pozneje poslali, ker je delal manj kot vi.
5 Zanj ste iz istega razloga
Shutterstock
'Izravnava osnovnih vrednosti je pomemben vidik,' pravi Macleod. „Na primer: zaslužiti na račun česa - okolja, živali, odnosov / ljudi? Kateri je najpomembnejši razlog, da želite začeti podjetje? To ustreza vašim osebnim vrednotam in mora biti v ospredju vsakega odnosa s poslovnim partnerjem. ' In upajmo, da bosta oba skupaj z vašim soustanoviteljem imeti to pomembno spretnost, ki si jo delijo uspešni ljudje .
6 Ste pripravljeni delati z njimi
'Na koncu želite, da je vaš partner nekdo, nad katerim ste navdušeni, ker poslujete,' pravi Stuart Snyder, koproducent nove odrske produkcije Izganjalec hudiča ki bo premiero doživel na londonskem West Endu leta 2017 in Broadwayu leta 2018, pa tudi solastnik / partner ikoničnega 85-letnika Bealov pomol jastoga , ki je v obeh podjetjih tesno sodeloval z drugim partnerjem. 'Morate jim biti sposobni zaupati in jih spoštovati ter deliti skupen sistem vrednot in vizijo.'
7 Nesoglasja ne jemljejo osebno
Shutterstock
'Dober poslovni partner je tisti, ki je sposoben ločiti razprave in ne dovoliti, da to vpliva na funkcije podjetja,' pravi Lim. Ko se glede vprašanja ne strinjate, ga vzemite takšnega, kakršen je: Primer različnih mnenj. Nesoglasje je naravno in odkrita razprava je znak zdravega podjetja. Morali bi biti sposobni razpršiti, sprejeti odločitev in iti naprej. In če (ali bolj verjetno, kdaj) se vi ali vaš soustanovitelj razjezite, bi to morali vedeti oba najboljši način, da se ohladite, ko ga želite izgubiti . Tudi če se razprava zaostri, bi se morala oba umakniti brez trdih občutkov.
8 Osnovna logistična uskladitev
„Pomembno je vedeti, ali vaš soustanovitelj živi na zahodni obali, medtem ko ste vi na vzhodni obali. Bo to uspelo obema in kako pogosto se bosta srečala? Ali če ste v istem mestu, boste delali zunaj pisarne? ' vpraša Salemi. „Če imate pisarno, bi morala biti na delovnem mestu oba soustanovitelja. Če razvijate podjetje in imate pisarno kot osrednjo točko osredotočenosti, je za soustanovitelja nujno, da se nahajate v pisarni. Zakaj bi moral kdo iti na delovno mesto, če tam ni soustanoviteljev (ključnih posameznikov v podjetju)? '
Seveda, če bivanje na istem mestu ni tako pomembna prednost za vas in vašega soustanovitelja in ste se odločili za oba delo z doma , tudi logistika za to bi morala biti smiselna. Poleg lokacije: 'Pomaga zgodaj pripeljati tretjo osebo, kot tudi računovodjo, ki jo boste uporabljali za svoje podjetje in / ali odvetnika,' pravi Salemi. 'Vprašanja, ki jih zastavijo vnaprej, lahko s poslovnega vidika tudi pomagajo ugotoviti, ali ste na isti strani.' Medtem ko zaposlujete nove talente, jih ne pozabite 8 strategij spreminjanja iger, ki bi jih moral poznati vsak šef .
sanjati o poroki pomeni smrt
9 Oba se strinjata, da se podvržete preverjanju preteklosti
'Internet vam ponuja zlato priložnost, da resnično pogledate rezultate te osebe,' pravi Anita Bruzzese , nagrajeni novinar, ki pokriva kariero in delovno mesto. 'Ogledate si lahko vedenje spletnih družabnih omrežij, se pogovorite z medsebojnimi stiki v omrežju in celo preverite javne evidence o predhodnih stečajih ali (ne daj bože) kriminalnem ozadju.'
Soustanovitelj, ki se strinja, da se vam pridruži pri popolnem preverjanju preteklosti, bi moral to razumeti kot znak zaupanja in ne dvoma.
10 Dogovorijo se o poslovni strukturi
'Tudi če je ta oseba prijatelj ali družinski član, je treba sprejeti kakršno koli odločitev, ali je to poslovno smiselno,' pravi Bruzzese. 'Vprašajte o tem, kako bo strukturiran, finančni razkol itd.'
Predlaga uporabo Uprava za mala podjetja kot vir za odločanje o teh točkah.
11 Oba vidiš starost samo kot številko
Shutterstock
'Na splošno je težje, zlasti za starejše ljudi, videti drug drugega kot enakega,' pravi Vinogradov. 'Moj nekdanji partner je bil približno 10 let starejši od mene in je vedno komentiral, kako mlad sem in nisem razumel nekaterih vidikov življenja. To pa je povzročilo veliko trenja. '
To pomeni biti prepričan, da soustanovitelj, ki je starejši, ni tisti tip, ki bi rad izkazoval prevlado, spregovoril o svojem mnenju in prevzel nadzor. Če so mladi, bi morali biti nekdo, ki tega ne naredi (in morda bi morali poskusite s to frizuro, da se obrijete 10 let od svoje starosti ). Kakor koli že, če obstajata starostna razlika med vami, bi morali biti prepričani, da to ne bo povzročalo ovir.
kaj pomenijo sanje o zombijih
12 Sprva so skeptični
„Ko se nekdo zdi tako dvomljiv kot jaz, postavlja težka vprašanja, razume dajanje in sprejetje dogovora, ni pretirano vznemirljiv in če gledamo dolgoročne cilje iz oči v oči, se počutim bolje začetek poslovnega odnosa, «pravi Brandon Crossley, izvršni direktor platforme za finančne projekcije Poindexter . Soustanovitelj, ki zastavlja vprašanja, je tisti, ki bo v prihodnosti opazil vaše slepe madeže - dragocena lastnost partnerja.
Ko boste upoštevali vse te dejavnike, boste na poti k dolgoročnemu partnerstvu, ki bo, upam, trajalo celo življenje. Skupaj boste zgladili, kako zgraditi popolno podjetje ali uspešen zagon - in če potrebujete dodaten del motivacije, tukaj je 50 inspirativnih citatov za uspeh za začetek podviga z novim soustanoviteljem.
Za bolj neverjetne nasvete, kako živeti pametneje, videti bolje in se počutiti mlajše, nas spremljajte naprej Facebook zdaj!
