Zadnje leto je bilo verjetno leto, ko se je plima začela obračati za ženske, zahvaljujoč razvoju, kot so gibanje #MeToo, Ženski pohod in še več, toda kdorkoli, ki se sploh ukvarja s feminizmom in spolno dinamiko, vam lahko pove, da je treba še veliko dela storiti. To je še posebej res na delovnem mestu.
V številnih pisarnah ženske še vedno niso resnično enake, tudi če je pristranskost nezavedna - za dokaz vzemite razlike v plačilu med spoloma. Bi radi prispevali k boju proti pristranskosti med spoloma na delovnem mestu? Eden od načinov, kako to spremeniti, je, da iz svojega besedišča odstranite prefinjeno seksistične besedne zveze. Tukaj je, kje začeti. Za več o tem, kako govoriti z žensko, si oglejte te 17 najslabših stvari, ki jih moški lahko reče ženski .
1 'Delujoče matere'
Šu
Morda mislite, da je sklicevanje na nekoga kot 'delujočo mamo' precej neškodljiv deskriptor. Pomisli še enkrat. '' Matere, ki delajo ', je treba zamenjati z' zaposlenimi starši '- tudi očetje štejejo - v vseh dokumentih, elektronski pošti, pravilnikih ali pogovorih,' pravi Amanda J. Ponzar, direktorica trženja pri Dobrodelne ustanove Skupnosti .
Zakaj? 'Ne smemo domnevati, da so ženske edine, ki imajo otrokove odgovornosti.' Zaposleni starši vseh spolov morajo učinkovito delati, da uskladijo svoje poklicno in domače življenje. Če želite več informacij o svojem najboljšem delovnem življenju, si oglejte te 20 načinov, kako postati bolj pozoren pri delu .
kaj pomeni darlena
2 'Moral bi se bolj nasmejati!'
Če ste ženska, je velika verjetnost, da ste to že slišali. 'Seksistično je, ker človek tega ne bi rekel svojemu moškemu kolegu,' pravi Elizabeth Cush , pooblaščena terapevtka za duševno zdravje, blogerka in voditeljica podcasta Woman Worriers. 'Izjava tudi pomeni, da se kolegica ne predstavlja tako, da bi se počutil prijetno.' Sovražim, da vam ga razkrijem, ni odgovornost žensk, da so ves čas videti srečne, da bi bilo moškim udobno.
Morda je motivacija za tak komentar preprosto skrb za dobro počutje kolega. V tem primeru obstaja enostavna rešitev. 'Če je kolegica videti razburjena ali jezna, vprašajte, ali je v redu.' To ji pušča prostor, da lahko deli (ali ne) vse, kar hoče za vas. Za več informacij o sreči na delovnem mestu si oglejte te 20 genialnih načinov za bolj zabavno delo .
3 'Kdaj si boste vzeli čas za ustanovitev družine?'
Shutterstock
To vprašanje - poleg tega, da je izjemno radovedno - je nepravično. Moških tako rekoč nikoli ne zastavijo tega vprašanja, ker nihče ne domneva, da bodo za delo imeli čas, ko ne bodo več v službi. Če imate otroke, veste, da ni vedno tako.
Za ženske je še huje. 'Od žensk se običajno pričakuje, da se bodo žrtvovale zapuščanja službe in kariere, da bi se osredotočile na družino, moški pa naj bi še naprej preživljali družino,' poudarja Jesse Harrison , ustanoviteljica in izvršna direktorica pravne pravne osebe Employee Justice Legal, zaposlitvene odvetniške pisarne. „Dejansko to vprašanje pogosto postavljajo ženske, za katere se ugotovi, da so mladoporočenca ali v novonastalih odnosih, moški pa ne. Najbolje je, da ne domnevamo o družinskih načrtih nikogar. ' Če želite več informacij o dobrem in ne na delovnem mestu, si oglejte te 40 stvari, ki jih nihče ne sme nikoli govoriti v službi .
4 'Za žensko ste odličen pogajalec.'
To se morda sliši kot kompliment, vendar je poudarjanje spola ali spola nekoga, ko izreka hvalo, samo po sebi seksistično. 'To ima prirojeno presojo - da ženska ne bi smela nujno biti sposobna dokončati naloge ali pa bi bila s tem v slabšem položaju,' pravi Harrison. „Ko moški opravi isto dejanje, se to šteje za normalno. Popravek te vrste jezika je enostaven: preprosto odstranite besedo 'za žensko' in pohvalite, kot je treba. ' Za več besed, ki jih ženske ne morejo prenesti, si oglejte te 20 besed, ki jih moški vedno uporabljajo, da se ženske vedno stiskajo .
5 'Ona je pisarniška mama.'
Shutterstock
'Mama v pisarni' je nekdo, ki se vedno spomni rojstnih dni, je čustveni kamen, ko se na delovnem mestu zaplete in je pripravljen načrtovati druženja po koncu službe za ekipo. Verjetno ga imate v svoji pisarni, vendar to ne pomeni, da bi ga morali uporabiti za opis. To se morda zdi lepo reči, vendar je pravzaprav precej omalovažujoče, če sklepamo, da je njena naloga skrbeti in paziti na vse v pisarni. Navsezadnje jo verjetno čaka dejansko delo. Mogoče ji je všeč samo načrtovanje družabnih srečanj.
Namesto, da bi uporabili ta izraz, ga preprosto pokličite tako, kot je: 'Marcia je neverjetna pri svojem delu in ima tudi priložnost, da moštvo socialno vključi. Srečni smo, da jo imamo. ' Za večjo samozavest si oglejte te 20 dnevnih ojačevalcev zaupanja za napredovanje v službi .
6 'Umiri se.'
Shutterstock
'Okolje na delovnem mestu se pogosto izogne čustvom,' ugotavlja Jasmin Terrany , LMHC, življenjska terapevtka, ki podpira poklicne ženske. „Umu, logiki, jasnemu razmišljanju in razumevanju je namenjena velika vrednost, čustvena komponenta pa je pogosto„ poočkana. “Toda to ne pomeni, da na delovnem mestu ni prostora za čustva in pomeni, da ženska je izven meja, da pokaže občutek ali še huje, da je 'histerična', je zelo neveljavno. 'Čas je, da se zavedamo, da je moč čustvene inteligence v povezavi z intelektualno inteligenco veliko boljša od same intelektualne inteligence.'
7 'Čas je, da se pripravimo.'
Shutterstock
Čeprav se morda zdi neškodljiv, se je vsekakor treba izogibati tej frazi, zlasti v službi. 'To pošilja sporočilo, da so moški močnejši in odpornejši ter da morajo biti ženske bolj podobne moškim, da bi lahko opravile težko delo,' pravi Nate Masterson, vodja kadrovske službe za Maple Holistic .
8 'Ste že več delali?'
Shutterstock
'Povedati kar koli o kondiciji kolegice ali njenem telesu je verjetno seksistično, razen če jih slučajno obiskujete v telovadnici,' pravi Cush. Sem spadajo tudi komentarji o oblačilih, ki se nanašajo na žensko telo. Morda se zdi zares lep kompliment povedati kolegici, da ji določena barva resnično odvrne oči, a pomislite: Bi to rekli fantu?
9 'Fantje bodo fantje.'
Shutterstock
Ta očarljiv izgovor za slabo vedenje je neizogiben spol. Ne samo, da pomeni, da bi morali vsi fantje dobiti brezplačno dovoljenje za manj kot idealno vedenje, ampak tudi, da v resnici nimajo nadzora nad vsemi svojimi dejanji. Čeprav se ta stavek pogosto uporablja za opravičevanje škodljivih dejanj do žensk, je moški spol precej žaljiv in pomeni, da niso sposobni biti odgovorni za svoje vedenje.
10 'Lady Boss' in 'Female CEO'
'Ona je samo šefica ali izvršna direktorica,' pravi Poznar. „Ne rečemo„ moški izvršni direktor “ali„ šef moškega. “Prav tako se je treba izogibati:„ PR-ovka “,„ prodajalka “in nazivi delovnih mest s podobnim spolom. Za več informacij o gibanju #MeToo si oglejte, kako Jane Seymour razkriva svoj 'gnusni' trenutek #MeToo .
11 'Ali ste prepričani, da lahko to rešite?'
'Fraze, ki izražajo dvom, morda niso seksistične, včasih pa jih spremlja tak ton, da je jasno, da je razlog za dvom spol prejemnika,' pojasnjuje Harrison. 'Nekoč sem imel stranko, ki jo je nadzornik nenehno spremljal, in vedno jo je spraševal, ali se lahko spopade z delom in ali potrebuje pomoč (bila je skladiščnica, ki je ves dan upravljala z viličarjem in premikala palete materiala). Nikogar od moških, ki so bili manjši od nje ali ki so se vidno borili, ni izrazil enake zaskrbljenosti, niti novih najemnikov. '
Najboljši način za spopadanje s tem? Naj žensko delo govori samo zase. Če nastopa na pričakovani ravni, ni razloga za dvom o njenih sposobnostih.
12 'Danes izgledaš odlično.'
Včasih ljudje mislijo, da je to prijazno in podporno, vendar v pisarni ni primerno. 'Ni dobro, da ženski v profesionalnem okolju poveš, da izgleda privlačno, čudovito, lepo, lepo ali odlično,' pravi Poznar. 'Moškim ne rečemo, da so v pisarni dobro videti.' Namesto tega lahko ženski poveste, kako briljantna je, koliko ste se naučili iz njene predstavitve ali kako cenite njeno vodstvo in strokovnost.
13 'Ali lahko pospraviš?'
'Odgovornost za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega mesta je običajno na ženskah, ne glede na to, ali gre za tajnice, pomočnike ali druge zaposlene,' poudarja Harrison. „V nekaterih delovnih okoljih je skoraj pričakovano, da ženske opravljajo„ matronsko dolžnost “in ohranjajo delovno mesto urejeno kot doma. Boj proti temu lahko storite tako, da prosite vse, da pomagajo pri gospodinjskih opravilih, ne samo ženske. Skupna prizadevanja so lahko učinkovitejša in bodo izbrisala seksistični vidik zahteve. '
14 'Preveč moti.'
Reči moška oblačila, del telesa ali celoten videz je moteče, kar je glavno ne-ne. 'Takšni komentarji v maščevanju gibanja #metoo naj bi bili sprejemljivi, kar kaže na to, da ima moška nezmožnost spolnega nadzora prednost pred kvalificiranim kandidatom,' pravi Terrany.
15 'Naj vam pri tem pomagam.'
'To predpostavlja, da bo vaša kolegica morda morala rešiti - in morda jo tudi potrebuje - toda s predpostavko, da ji odvzamete ali zmanjšate moč,' pravi Cush. Namesto da bi domnevali, da jo potrebuje, preprosto vprašajte, ali bi želela pomoč. 'To kaže na zaskrbljenost, hkrati pa ji daje priložnost, da zavrne vašo pomoč, če je ne potrebuje.' Za več o seksizmu je to Kaj bi moral vsak človek odvzeti #MeToo .
16 'Ne bodite tako šefovski.'
Ste že kdaj slišali, da je moškega imenoval 'šef?' Ne. 'Ženske pogosto opisujejo kot' nadrejene ', ko so v položaju avtoritete, moške pa kot' močne, 'pravi Masterson. 'To vodi do stereotipa, da ženske ne bi smele voditi, kar jih zadržuje v vsaki panogi.'
17 'V redu fantje, začnimo.
'Fantje' je postala običajna terminologija, ki se nanaša na skupino prisotnih ljudi, vendar je to besedna zveza 'subtilno seksistična' v učbeniku. Na srečo se je izjemno mogoče izogniti, ko opazite navado, da to izgovorite, in se odločite, da jo boste prekinili. Zamenjajte ga z 'vsi', 'ljudje' ali 'ekipa' in že ste pripravljeni.
18 'Upravljaj mizo / kabino / dogodek.'
Shutterstock
Tudi ta stavek kaže, kako subtilno spolen jezik je postal. Namesto da prostovoljce prosite, da dogodek 'organizirajo', preprosto prosite ljudi, da ga 'kadrijo', predlaga Poznar.
19 'Debbie Downer' in 'Negative Nancy'
Shutterstock
Verjetno ste te besedne zveze slišali v vsakdanjem življenju in čeprav so kadar koli neprimerni, so na delovnem mestu še posebej nebarvne. Pomislite: Zakaj ne bi rekli 'Dan Downer' ali 'Negative Nick?' Oba izraza na krožen način nakazujeta, da sta biti žalosten ali pesimističen in biti žensko nekako povezan.
Tudi če se ti izrazi uporabljajo za moškega, se to imenuje kot žalitev, ki pomeni, da moški počne nekaj samskega, kar pa ni v redu. Če želite komentirati splošen odnos nekoga na delovnem mestu, obstaja veliko drugih bolj konstruktivnih in spolno nevtralnih načinov.
20 'To je bila samo šala.'
Vložite to pod: izgovori, ki jih ljudje opravijo, ko ugotovijo, da so rekli nekaj, česar ne bi smeli. Če nekdo izrazi zamero zaradi nečesa, kar ste povedali, zlasti v službi, je najbolje, da se samo opravičite in nadaljujete. Za več poklicnih nasvetov si oglejte te 40 najboljših načinov za začetek kariere .
Če želite odkriti še bolj neverjetne skrivnosti o svojem najboljšem življenju, Klikni tukaj da se prijavite za naše BREZPLAČNO dnevno glasilo !
