Bi se radi bolje počutili, kje delate? To je enostavno. Preverite le nekatera bizarna in zatirajoča pravila, ki veljajo za zaposlene v nekaterih pisarnah. Takoj boste prešli iz 'Sovražim svojo službo' v 'Sem najsrečnejši zaposleni na planetu Zemlja. Pravzaprav mislim, da bom šel šefu povedati, kako zelo ga imam rad takoj zdaj . '
Mislite, da pretiravamo? Ne bodi tako prepričan. Glede na to, kje delate, boste morda morali ves dan stati naokrog, ali vam bodo naključno izmerili pas, prepovedali nošenje dezodoranta ali celo odpustili, ker je preveč grd. Nekako noro je, koliko nadzora imajo nekatera podjetja nad svojim štabom. Mislijo, da krepijo moralo in produktivnost, a morda počnejo ravno nasprotno.
Yves Morieux, direktor Inštituta za organizacijo The Boston Consulting Group, je v 2015 TED pogovor da lahko preveč pravil dejansko ovira in ne pomaga zaposlenim pri opravljanju svojih nalog. 'Če dobro pomislite, smo bolj pozorni na to, koga obtožiti, če nam ne uspe, kot pa na ustvarjanje pogojev za uspeh,' je dejal.
Tu je 30 najbolj smešnih, nerazumnih, kontraproduktivnih politik in pravil, ki so jih podjetja kdaj skušala vsiliti svojim nevede zaposlenim. Preverite, ali jih lahko preberete, ne da bi se počutili neskončno bolje glede lastne službe. Za več o slabih šefih si oglejte 15 stvari, ki so jih diktatorski šefi prepovedali v svojih podjetjih .
1 Brez popravljanja strank!
Shutterstock
Ste se kdaj počutili, kot da vas uslužbenec Apple tiho obsoja? No, seveda, vsi imamo. Toda vsaj pričakujemo, da nas bodo popravili, ko bomo kaj narobe, na primer z napačno izgovarjanjem imen njihovih izdelkov. A kot kaže, ne smejo .
seznam besed z globokim pomenom
Če kupec vstopi v trgovino Apple in objavi: 'Iščem enega od teh telefonov Izzy,' ne sme reči kaj razumnega, na primer 'Misliš iPhone?' Ker bi bilo to prizanesljivo. Razmišljamo, da bi preizkusili to politiko podjetja. Kdo hoče z nami v najbližjo trgovino Apple in poskusiti kupiti Micky-Book? Za več dejstev o Appleu si oglejte ta 10 norih inovacij pri oblikovanju delovnega mesta na novem sedežu podjetja Apple.
2 Brez 'nenaravnih' odbitkov!
Abercrombie & Fitch, prodajalec oblačil za najstnike, je od svojih zaposlenih zahteval zelo specifično vrsto frizure. Bili so tako strogi, da so razdelili ' Poglejte smernice politike 'z navodili, katere odbitke so bile in katere niso sprejemljive. Sprejemljivi lasje morajo biti videti 'potopljeni' s 'subtilnim poudarjanjem', nesprejemljivi lasje pa bi vključevali nenaravno beljenje in vse, kar se jim zdi preveč 'ekstremno'.
Če to ni bilo dovolj slabo, so imeli tudi zelo natančna pravila glede nakita (za ženske sta bila dovoljena največ dva uhana, za moške pa nobenega nakita) in nohtov, ki jih ni bilo dovoljeno „podaljšati več kot 1 / 4 palce čez konico prsta. ' In če ste kupec Abercrombie, se prepričajte, da ga poznate Zajamčenih 30 nasvetov, s katerimi boste prihranili denar za oblačila.
3 Brez telefonov ali e-pošte!
Ste se kdaj počutili, kot da ne bi mogli ničesar storiti, ker se nenehno odzivate na e-pošto? Tudi Phil Libin, nekdanji izvršni direktor programske opreme Evernote. Torej znebil se je elektronske pošte . In tudi telefoni. Če ste želeli poiskati sodelavca v pisarni Evernote, tega niste mogli storiti z nobenim tehno-pripomočkom na vaši mizi.
'Hočem, da vstaneš in se pogovoriš z njimi,' je dejal Libin. Odlična ideja v teoriji, vsekakor pa lahko vidimo, kako bi to lahko bila še večja izguba časa. Vsaj lahko ignorirate e-pošto ali telefon, ki zvoni, ni pa tako enostavno prezreti sodelavca, ki je pokukal v vašo pisarno in rekel: 'Ali moraš drugi?'
4 Brez kokic!
Nekatere omejitve hrane v pisarni so smiselne, še posebej, če so namenjene zaščiti sodelavcev z alergijami na hrano. Toda včasih se zdijo čudni in samovoljni, kot je ta račun od uporabnika Reddita ki trdi, da ima njegov šef strogo politiko proti kokicam.
S sodelavci je prejel 'močno e-poštno sporočilo velikega šefa', ki prepoveduje vse kokice na lastništvu podjetja. Zakaj točno? „Razlog, naveden v e-poštnem sporočilu, je bil:„ Ali je kdo že poskusil govoriti po telefonu in jesti kokice? “Ne moremo trditi, da je, a ker je ta šef tako proti, pravimo izziv sprejet d! Za več informacij o Redditu si oglejte te 10 bistvenih subredit za zdravju naklonjene ljudi .
5 Stojte za šefa!
Idealno delovno okolje je pisarna, ki nima občutka, da bi ji vladal neusmiljeni despot. Ko gredo mimo, jih lahko pozdraviš kot običajnega človeka, ali pa sploh ne, če si zaposlen. A to ne bi šlo za Ségolène Royal, francosko ministrico za ekologijo in energijo leta 2014, ki je svojemu osebju dala vedeti, da so pričakoval, da bo stal, kadar koli jih bo mimo , ne glede na to, kaj so počeli, ko se je približala.
Najela je celo fanta, ki je stopil pred njo in napovedal njen prihod, tako da bi imeli zaposleni dovolj časa, da skočijo na noge. Sliši se preveč izčrpavajoče. Ali ni dovolj prisiljen nasmeh, ki se pretvarja, da je navdušen, ko smo raje doma v pižami? In če želite ogreti svojo kariero - z diktatorskim šefom ali brez njega - tukaj so 40 najboljših načinov za začetek kariere!
6 Ne bodi grd!
Morali ste imeti precej dobro samozavest, da bi delali za (zdaj že nekdanjega) direktorja ameriške oblačil Dov Charney. Po navedbah ušli dokumenti , vsi bodoči kandidati so morali imeti posnete fotografije od glave do pete, da so se prepričali, da so dovolj privlačni za delo v podjetju.
Ogrožen je bil tudi občasni uslužbenec, ki je zdrsnil skozi razpoke, kljub temu da ni bil lahek na očeh. Eden od nekdanjih direktorjev je trdil, da je 'kdor [Charney] mnenja, da ni dovolj lep za delo tam, priporočljivo, da ga odpustijo. ... Dov želi izločiti 'grde ljudi'.
7 Brez živalskih proizvodov v kakršni koli obliki!
Matt in Nat, kanadsko podjetje za torbice, svojim zaposlenim omogoča, da v odmorih za kosilo jedo, kar hočejo, če ni nikoli imelo oči ali matere.
Meso - in ja, vključno z ribami - je strogo prepovedano, kar vključuje tudi prehranjevanje zunaj sedeža podjetja, v restavraciji s strankami. Ves čas je samo za vegetarijance.
Politika, ki jo priznava kreativni direktor Inder Bedi, je „ malce hipi-dippi , 'velja tudi za modo. Medtem ko sta Matt in Nat zaposlena z usnjenimi jaknami, čevlji ali torbicami, jih ni mogoče nositi. Čeprav so se nekateri delavci pritoževali, Bedi ne popusti. 'To je vegansko podjetje,' pravi, 'in čutili smo, da bi bilo nenavadno, če bi meso in ribe plavale po prostorih.' In za bolj nenavadna dejstva si oglejte ta 20 norih dejstev o bankovcih za en dolar.
8 Tukaj je 3000 dolarjev - zdaj izpraznite svojo mizo!
Zappos, spletni prodajalec čevljev, ima nekaj zelo čudnih pravil o odpravninah.
Pokličite jo na kartico 'ne tako zastonj iz zapora'. Po besedah nekdanjega direktorja H.R. , vsak nov zaposleni se strinja s klavzulo, da se lahko Zappos po kratkem obdobju usposabljanja naenkrat odloči, da jih bo odpustil, brez vprašanj in jim plačal 3000 USD za težave. Mogoče je rahlo podplutba ega, vendar podjetju omogoča, da si premisli, ne da bi mu bilo treba to upravičevati zakaj so si premislili. Za več informacij o edinstvenih delovnih situacijah preberite kako je ta YouTuber lani zaslužil 16 milijonov dolarjev!
9 Zaposleni si morajo deliti spodnje perilo!
Shutterstock
Ah, Disneyev svet, najsrečnejši kraj na svetu. Vaša sreča ni vaša ideja, če delite spodnje perilo s fantom, oblečenim kot antropomorfna podgana.
Dolga leta zaposleni, ki igrajo istega Disneyevega lika, niso delili le istega kostuma, ampak enako spodnje perilo tudi . Torej, ko ste prišli v svojo izmeno, da bi igrali Mickeyja, ne bi oblekli samo istega kostuma zadnjega fanta, temveč bi si nadeli tudi spodnje perilo. Praksa je bila prekinjena leta 2001, ker je to res grobo. Oh, in ko že govorimo o spodnjem perilu, tukaj so 50 najboljših parov moškega spodnjega perila na planetu!
10 golih petk!
Če niste ljubitelj priložnostnih petkov, potem zagotovo ne boste uživali v bolj invazivnem bratrancu, Goli petki . Prepustite Britancem, da pripravijo celotno politiko podjetja, ki jo bo zagotovila vsi neprijetno, od direktorja do pripravnikov.
Podjetje za oblikovanje in trženje v Združenem kraljestvu je poskusilo, nekateri zaposleni pa so šli tako daleč, da so to imenovali 'briljantna' ideja. 'Mogoče se zdi čudno, vendar deluje,' pravi poslovni psiholog, ki je zasnoval koncept. 'To je končni izraz zaupanja vase in drug v drugega.' Če je vseeno, se bomo držali ideje o ležernem oblačenju. Imenujemo ga 'Naj bodo hlače v petek'. Če pa vam je ljubše druženje med ljubitelji zabave, razmislite o potovanju v Najbolj skrivna gola plaža v Ameriki.
11 Brez brade!
Prepoved dlake na obrazu pri New York Yankeesu izvira iz sedemdesetih let, ko so dolgodlaki hipiji tavali po zemlji. Začelo se je z nekdanjim lastnikom Georgeom Steinbrennerjem, ki mu ni bilo všeč, kako so nekateri igralci imeli tako dolge, neposlušne lase, da je med trakom, ki ga je spremljal zvezd, pokrival številko na njihovih dresih. Zato je spodbudil novo politiko, ki je zahtevala, da je vsem zaposlenim v Yankeesu, od igralcev do trenerjev do moških, 'prepovedano prikazovati kakršne koli dlake na obrazu, razen brkov (razen iz verskih razlogov), dlake na lasišču pa ne smejo rasti spodaj ovratnik. Dolgi zalizki in 'ovčji kotleti' niso posebej prepovedani. '
Lahko se strinjamo z nekaterimi od tega - nikomur ni treba videti ovčjih kotlet, ko poskuša uživati v igri z žogo - toda prepoved brade se v letu 2018 zdi arhaična. Bilo je nekaj klicev konec politike , vendar ostaja na mestu do danes.
12 Brez česna!
Shutterstock
Razumemo, vsi ne uživajo česna. Nekateri ljudje so po svoji krivdi vampirji. In potem nekateri vodijo založniške imperije.
Pokojni S.I. Newhouse, nekdanji predsednik predsednika Condé Nast, je tako preziral česen, da mu je prepovedal kosilo v podjetju. Sprašujemo se, koliko česna so zaužili v Condé Nastu, preden se je Newhouse odločil, da bo zelišče prepovedal? So pokali stroke česna kot mete? So pisarne Condé Nast zadišale po veliki stiskalnici česna? Potrebujemo odgovore!
13 Imejte popoln pas!
Veste, kaj je absolutno ne posel vašega šefa? Velikost vašega pasu. Pravzaprav vse, kar je povezano s tem splošnim področjem vašega telesa, 100% ni njegova pristojnost. Toda na Japonskem delodajalci po zakonu Metabo to zakonito smejo izmerite pas delavcev sumijo, da imajo preveč pudinga okoli sredine.
Za moške je to več kot 33,5 palca, za ženske pa pas, ki presega 35,4 palca. Torej, če boste delali na Japonskem, vedite 30 najboljših načinov za hujšanje pri delu!
14 Samo osemminutni obiski kopalnice!
Shutterstock
'Odmori v kopalnici bi bili toliko bolj zabavni, če bi me odštevali,' ni rekel nihče. To norveški zavarovalnici DNB ni preprečilo, da bi spremljala, kako dolgo so zaposleni oddaljeni od svojih miz obisk looja .
Če jih ni več kot osem minut, utripa lučka. Če se to sliši zastrašujoče in grozljivo, niste edini, ki tako mislijo. Norveški regulator zasebnosti je protestiral nad sistemom spremljanja in kopalniške tirane opozoril, da 'ima vsak delavec različne potrebe in te vrste strogega nadzora zaposlenim tekom delovnega dne odvzemajo vse svoboščine.'
15 Popolnoma brez smešnih klobukov!
Ne glede na to, kje delate na Novi Zelandiji, če na glavi nosite karkoli, kar bi lahko razumeli kot 'smešen klobuk', lahko vidite plača je zasidrana za vsaj 10% . To se nam zdi smešno, ne zato, ker mislimo, da si vsi delavci zaslužijo pravico nositi smešne kape za delo, ampak ker nismo vedeli, da je nošenje smešnih pokrival za delo za Novo Zelandijo takšna težava, da so morali začeti izdajati finančne globe skrajšajte.
Air New Zealand, komercialno letalo s sedežem v Aucklandu, meni, da gre za tako motečo prakso na delovnem mestu, da bi želeli, da se znesek zviša na 25%. Jasno je, da ne peljemo dovolj letov na Air New Zealand. Sliši se, kot da si vse letalske ekipe želijo biti Steve Martin v 70-ih. In če ste ljubitelj odličnih pokrival, razmislite o teh 10 možnosti poletnih klobukov, ki so precej bolj klasične kot klobuk.
16 Ne poroči se brez dovoljenja!
Shutterstock
Anonimni delavec je povedal v Tokiu spletni papir Japonska danes da je bilo v njenem podjetju osebju prepovedano hoditi z moškimi, mlajšimi od 23 let.
'Če nas pri tem ujamejo, nam znižajo mesečno plačo in nas prosijo, da napišemo in predložimo uradno pismo o samorefleksiji,' je dejala.
Še bolj zaskrbljujoče, ko so našli partnerja, s katerim so želeli preživeti preostanek svojega življenja, bi ga morali 'predstaviti šefu in prositi za njegov blagoslov'. In če šef vašemu bodočemu snubcu reče ne? No, domnevamo, da bodisi zapustite službo ali pa se vaš delovni teden spremeni v zelo nadrealistično priredbo Shakespearja Romeo in Julija .
17 Preklinjajte samo stranke!
Ne vemo kje ta uporabnik Reddita deluje natančno - verjetno se je izognil konzerviranju, tako da jih ne omenja poimensko - toda kjer koli že, zveni kot nekaj iz predstave Davida Mameta.
Kot je pojasnil, je kadrovska služba v njegovem podjetju sestala, da bi zaposlene obvestila, 'da je bilo v prodajnem prostoru preveč psov,' trdi. 'Nekdo je dvignil roko in poudaril, da je kletvica zelo pogosta v naši panogi in da tako govorijo naše stranke. HR je kasneje poslal obvestilo, v katerem je pojasnil, da bi moralo biti psovka omejena na pogovore s strankami. ' Hej, če se boste pogovarjali kot pijani mornar, vsaj to storite pred strankami! Tu poskušamo izgledati profesionalno!
18 Nikoli ne usmerjajte z enim prstom!
Shutterstock
Ne želimo, da bi se zdelo, da izbiramo Disney World, vendar imajo nekaj resno smešnih pravil. Nekateri se celo zdijo nerazumljivi, na primer njihova politika do katerega koli zaposlenega v Disneyju - žal mi je, mislimo na 'člana zasedbe' - z uporabo en sam prst, kamor želite usmeriti kamor koli .
V celoti ne morejo prepovedati kazanja, saj jih obiskovalci vedno prosijo za navodila in jih ne morejo usmeriti desno, ne da bi pokazali. Toda namesto da bi uporabili en sam prst, lahko kažejo z dvema prstoma. Kaj je ... ugibamo, manj žaljivo? Osebno nas nikdar ni žalilo s kazanjem, še posebej, ko nekoga vprašamo 'Katera pot do vesoljske gore?' Nekdo pa mora biti, saj nikoli ne boste ujeli Disneyjevega člana zasedbe, ki maha s prstom v vaši splošni smeri. In ko smo že pri Čarobnem kraljestvu, tukaj so 20 skrivnosti Disneyevi zaposleni ne želijo, da veste.
19 Brez sedenja!
Tudi ljudje, ki v službi uporabljajo stoječe mize, se občasno odpočijejo in najdejo sedež. Toda to pri japonskem proizvajalcu plastike Iris Ohyama ni možnost, ki prepovedani zaposleni od uporabe prenosnih računalnikov od doma (v katerih bi jih morda zamikalo, ko bi sedeli) in jih prisilil, da so uporabljali računalnike na enem od stojnic podjetja, torej edini razpoložljivi mizi.
Še več, računalnik so lahko uporabljali le v 45-minutnih intervalih, kar je po mnenju podjetja 'povečalo koncentracijo, spodbudilo ustvarjalnost in izboljšalo zdravje delavcev'. Torej, ves dan stojite, ura pa nenehno utripa in vas opozarja, da se bo računalnik vsak trenutek izklopil in izgubili boste vse svoje delo. Ne samo, da zaradi tega ne bomo postali bolj produktivni, čutimo dvig krvnega tlaka že ob branju zadnjega stavka.
20 Samo suha žita!
Shutterstock
Delodajalci v podjetju Sparrows, podjetju za naftne in plinske storitve s sedežem na Škotskem, so poslali noro beležko za svoje osebje leta 2013 jim sporočil, da mleka, čeprav še vedno dovoljeno v prostorih, ni več mogoče uporabljati v žitih.
'Mleko, ki ga kupi podjetje, je namenjeno uporabi s čajem ali kavo,' je pisalo v opombi. 'Uporaba tega mleka za žita bo prenehala s takojšnjim učinkom.'
Takšno pravilo je težko jemati resno, vendar so delodajalci zelo jasno povedali, da niso samo resni, ampak iščejo vohune. Če je nekdo opazil sodelavca, ki mu je v žito polagal mleko, je v zapisniku pisalo: 'Pošljite mi e-poštno sporočilo z imenom storilca in z njim bom opravil.' Vau. Tako kot Orwellov roman, vendar z mlekom.
21 Brez fotografiranja denarja!
Predvidevamo samo, da ima večina bank splošno politiko do tega, da njihovi zaposleni kradejo denar. To bi moralo biti pravilo številka ena. Toda po navedbah uporabnika Reddita je bil zaposlen v banki, ki je imela večje pomisleke glede hladnega denarja, ki je ostal v njihovi oskrbi. Kot kaj? Kot da bi njihov denar na koncu postal virus v družabnih omrežjih.
'Imeli smo pravilo, da' denarja ne fotografiramo in ga ne damo na Instagram, '' je nekdanji bankir v skupni rabi v niti Reddit . No, seveda. Kajti zadnja stvar, ki jo potrebujete, je, da denar dobi preveč pogledov na Instagramu, ki ga takoj razvrednoti. Nehajte uporabljati čaščenje neznancev, da bi okrepili svojo lastno vrednost, denar! Boljši si od tega! Za več o denarju pa tukaj 20 norih dejstev, o katerih nikoli niste vedeli za dolarske račune.
22 Modrčke smejo prodajati samo ženske!
Je kaj bolj neprijetnega kot nakup nedrčka od tipa? Očitno ne v Savdski Arabiji, kjer so ženske šele pred kratkim smele vstopiti na delovno mesto.
Potem ko je Savdsko žensko osramotil moški uradnik, ko je poskušal kupiti spodnje perilo, je pozvala k 'bojkotu trgovin s spodnjim perilom, ki niso zaposlovale žensk' in kmalu je to postalo običajna praksa za trgovine, ki prodajajo spodnje perilo zaposliti večinoma ženske .
23 Brez kave!
Oprostite? Brez kave? Brez kave ?! Zdaj postajaš nerazumen. Toda to se je zgodilo v več britanskih bolnišnicah kava in čaj sta bila prepovedana ker je po navedbah zdravstvenega osebja pitje takšnih pijač 'predstavljalo slab vtis za javnost in osebje, ki obiskuje naše oddelke'.
Hm, ne, ravno nasprotno. Predstavlja vtis zdravstvenega delavca, ki ima kofein in je duševno pozoren, zato je manj verjetno, da bo med operacijo nekomu pustil skalpel v prsih. Potrebujemo več kofeina zdravniki, ne manj kofeinirani! Dobri gospodar, kaj je narobe z vami Britanci? Pridi skupaj!
kaj storiti, ko je poroke konec
24 Brez humorja!
Očitno ni bilo enostavno delati za naftnega in plinskega magnata iz Houstona Edwarda Mikea Davisa, še posebej, če ste eden tistih, ki imajo radi stvari, kot so »nasmeh« in »rojstni dnevi«.
Ne, resno razmišljamo o rojstnih dnevih. Kot je leta 1978 naročil svojim zaposlenim v podjetju Tiger Oil Company, bo ni več praznovanja rojstnega dne , rojstnodnevne torte, zabave ali kakršna koli praznovanja v pisarni. ' Tako je, pravzaprav je prepovedana hitrost ! Kako to sploh storite? Ali so bili delavci kaznovani, ko njihovi izrazi niso bili obupani in brezupni, na primer fotografija Dust Bowl iz 30. let? Davis je svoje osebje še opozoril, da 'To je poslovna pisarna. Če morate praznovati, to storite po uradnem času ob svojem času. ' Radi bi videli, da bi bil ta moški prisiljen preživeti en dan v Chuck E. Cheese.
25 Nosite naprave za sledenje!
Shutterstock
Amazon zagotovo ne zaupa svojim zaposlenim. Ne samo, da so prepoved nošenja ročnih ur ali karkoli drugega, kar podjetje dejansko prodaja - ker bi očitno, če ne bi, vsak delavec delal s petimi urami na vsakem zapestju -, zdaj pa se pripravljajo na vrhunsko korporacijsko paranojo: Naprave za sledenje . Podjetje ima patentirane zapestnice, ki zaposlenega ves dan spremljajo (in morda tudi pozneje), tako da vedno veste, kaj naredijo ti prismuknjeni hudiči.
26 Brez gibanja!
Shutterstock
Če od zaposlenega ne želite ničesar, je to zmožnost večopravilnosti. Počakaj, kaj? No, zdi se, da vsaj tako verjamejo korporativni titani v Starbucksu glede na Wall Street Journal , ki je leta 2010 poročal, da morajo vsi baristi stati na enem mestu 'v espresso baru, namesto da bi se gibali', četudi na njihovi postaji ni ničesar za početi.
Ja, to je neumno pravilo. Kot je za časopis povedal eden od uslužbencev Starbucksa iz Nebraske: 'Medtem ko mešam frappuccino, ni smiselno stati tam in čakati, da se mešalnik konča, ker bi si lahko hkrati skuhal ledeni čaj. '
27 Brez dezodoranta!
Mesto Detroit leta 2010 nikoli ni pričakovalo, da bi jo nekdanja uslužbenka tožila, potem ko se je pritožila, da ji parfum sodelavke poslabšuje alergije. In zagotovo nikoli niso pričakovali izgubite na 100.000 USD . Zato so spremenili svojo politiko in vsem mestnim uslužbencem sporočili, da se morajo 'vzdržati nošenja dišečih izdelkov, vključno z, med drugim, kolonjskimi vodami, losjoni po britju, losjoni, parfumi, dezodoranti, losjoni za telo / obraz, laki za lase ali podobnimi izdelki.'
Ne vemo, ali ste kdaj preživeli zimo v Michiganu, vendar se ohladi in koža začne pokati. Sploh noben losjon ni najslabša stvar, ki bi se lahko kdaj zgodila nekomu, ki Detroit pokliče domov. In to niti ne sproža vprašanja o dezodorantih ...
28 Brez mačet!
To mora biti naša politika najljubših podjetij, deli uporabnik Reddita kdor prisega na svojem delovnem mestu, ima strogo pravilo, da ne sme imeti mačet ali pušk BB na posesti.
Naša prva misel je, počakajte, morali ste vprašati zaposlene ne prinesti mačete in puške BB? In za nekatera veliko bolje vodena podjetja preberite Najbolj občudovano podjetje v vseh državah .
29! Povejte nam, če ste bolni!
Shutterstock
No, vsaj po mnenju enega nekdanjega uslužbenca Amazona, ki povedal Business Insider da je bila odpovedana iz podjetja, potem ko so odkrili, da ima kronični bronhitis, in jih ni obvestila.
30 Nikoli sodelavca ne kliči 'srček!'
Shutterstock
V redu, to je pravzaprav dobro - še posebej v svetu #MeToo.
Zdravstveni delavci v Avstraliji so leta 2012 prejeli dopis jim prepoveduje uporabo besed kot draga, ljubica, kolega in ljubica. 'Ta vrsta jezika se ne sme uporabljati na nobeni ravni organizacije, na primer od zaposlenega do zaposlenega ali zaposlenega do stranke,' se je pisalo v sporočilu.
Ne moremo se bolj strinjati.
Če želite odkriti še bolj neverjetne skrivnosti o svojem najboljšem življenju, Klikni tukaj da se prijavite za naše BREZPLAČNO dnevno glasilo!
