Otroke v zelo mladih letih običajno vprašamo, kaj želijo biti, ko odrastejo. In čeprav jih ne pričakujemo vse da bi si še vedno želeli biti astronavti, balerine in gasilci, ko rastejo red, si v svoji karieri ne privoščimo enake prilagodljivosti. Resnica je, da je povsem v redu (in povsem normalno), če se zavedate, da kariero, ki ste jo imeli desetletja in mislil, da bi bil navdušen nad do upokojitve res ne deluje za vas. Torej, kako veste, ali ste dosegel to točko ? Po mnenju kariernih trenerjev, kadrovskih strokovnjakov in drugih strokovnjakov je tu 15 subtilnih znakov, da ste pripravljeni na spremembo kariere.
kako vem, da je moje zveze konec
1 Na vprašanje: 'Kaj počnete?' Ustavite, povaljate ali odklopite
Shutterstock
Ko se oseba počuti neusklajeno s svojo kariero, ji je težko dejansko povedati ali napisati, kaj počne, v skladu z Lauretta Ihonor , ustanovitelj platforme za spremembo kariere Načrt ambicij . 'To je zato, ker se vam ne zdi, da pošteno predstavlja, kdo ste kot oseba, in se ne želite prepoznati kot nekoga v tem poklicu,' pravi. 'Ljudje v pravi karieri se počutijo prijetno, če jih vidimo kot pripadnike določene panoge ali poklica, in to zato, ker cenijo svoje delo in ga vidijo kot vredno delo.'
2 Postali ste oseba z 'da'.
Shutterstock
V preteklosti ste bili glasni, ko se niste strinjali z delovno odločitvijo, danes pa slepo reči 'da' vsemu, kar ste pozvani —Tudi ko vidite logiko, je napačna. 'Postati človek' da 'je jasen znak, da se je začela apatija,' pravi Ihonor. »Uradno ste se odjavili iz službe, tako da vam sploh ni mar za preprečevanje težav, ki bi vam lahko otežile življenje. To je zato, ker ste se podzavestno odločili, da vas ne bo več, ko se bodo začele posledice teh slabih odločitev. '
3 Izgubili ste zanimanje za dejavnosti in hobije zunaj službe.
Shutterstock
Poraba dragocene energije, ki jo poskušate preživeti v svojem delovniku, vas bo ponoči in ob vikendih osiromašila, zato se boste težje počutili za druženje in uživanje v majhnih stvareh, ki so vam prinašale užitek, ugotavlja Michele Blue , direktor trenerskih služb in notranjega zaposlovanja in usposabljanja na Atrij , podjetje za upravljanje delovne sile in pridobivanje talentov.
Torej, če ste prenehali skrbeti za dejavnosti, ki ste jih imeli radi, je to morda znak, da ste pripravljen na poklicno spremembo . 'Lahko se predstavi dovolj neškodljivo kot ponedeljkov blues ali pozimi SAD, vendar je vredno pogledati,' pravi Roger Maftean , poklicni strokovnjak pri ResumeLab . »Verjetno vam vaše telo in um začneta pripovedovati globljo zgodbo. Tisto, kar vas je včasih poživljalo, bi moralo ostati vaša zdrava loputa za pobeg in ne bi smelo postati nevarna obveznost. '
4 Ne učite se več.
Shutterstock
Vsakdo je rad strokovnjak, uporabnik ključne teme. Toda tudi mojstri lahko postanejo zastareli, če ne izzivajo in osvežujejo svoje baze znanja, pojasnjuje Ekipa Toterhi , poklicni trener in avtor knjige Vodnik za človeške vire za pridobivanje in uničenje sanjske zaposlitve .
“The najboljši učitelji so študentje, «razloži. »Če ste v svoji karieri dosegli stopnjo, ko se ne učite več, obstaja nevarnost, da postanete razdragani. Ali znova zaženite svoj pogled ali izstopite iz igre, preden bo vaša perspektiva razkrila vašo blagovno znamko. '
5 Karieri niste več pripravljeni dati 100 odstotkov.
Shutterstock
Se spomnite, kdaj ste začeli kariero in ko ste bili v ognju - ste pripravljeni storiti vse, kar je bilo potrebno, da ste se premaknili po lestvi in kakovostno opravili? Ko to mine, to ni velik znak. 'Naša strast v karieri je tisto, kar nas zjutraj vstane in dela, dokler delo ne opravimo pravilno,' pravi Julia Aquino-Serrano , podjetnik, govornik, avtor in trener. »Ko smo v odlični družbi, a se vlečemo, da vstanemo iz postelje, zbežimo skozi vrata in pustimo delo na svojih mizah, je verjetno čas, da se prestavimo v nekaj, kar nas žene in motivira. Kadar delamo v svojih močeh in strastih, ponavadi nismo le velika prednost v svoji karieri, ampak tudi uživamo vsak dan. «
6 Zdi se vam, da delo, ki ga opravljate, ni pomembno.
Shutterstock
Občutek, da je vaše delo nesmiselno, je znak, da vas delo ne izpolnjuje - in če ne morete razumeti, kako bi lahko koga motivirali na vašem področju, je čas, da ponovno ocenite. 'Ključni del izpolnjujoče se kariere je občutek, kot da spreminjaš stvari in prispevaš k nečemu pomembnejšemu od sebe,' pojasnjuje. 'Če se vam več ne zdi, da delo, ki ga opravljate, kaj spremeni in je to za vas pomembno, je čas za spremembo kariere.'
7 Vaše vrednote niso več v skladu s vašo kariero.
Shutterstock
„Naše vrednote so se lahko približale zaslužek, ko smo začeli svojo kariero , zdaj pa je naša želja 'vplivati' na svet ali razviti podjetje okoli naših nedavno odkritih strasti, 'pravi Aquino-Serrano. »Premik v vaših» vrednotah «ustvarja prekinitev. Če svojo kariero povežete s svojim globljim prizadevanjem, boste ustvarili vsebino in obnovili svojo strast, kar bo na koncu privedlo do uspeha pod vašimi pogoji. '
8 Vsak dan fizično težko pridete v službo.
Shutterstock
Eden prvih znakov, da bi morali spremeniti svojo kariero, je, ko se začnete bati svoje vsakdanje rutine. To je lahko posledica ponavljanja vaših nalog, pomanjkanja motivacije za izboljšanje uspešnosti ali preprosto zavedanja, da ste zataknjeni v slepi ulici ali karieri. “ Izgorelost se ponavadi zgodi mnogim preveč kvalificiranim posameznikom, ki so se zaposlili samo zato, da 'plačajo položnice', zaradi česar so sčasoma izgubili zanimanje za delo, 'pravi Darko Jacimović , soustanovitelj podjetja Kaj postati , poklicni in izobraževalni vodnik. 'Ko ta začetna' iskrica 'iz prvih tednov dela zbledi in začnete spraševati, zakaj se vsak dan pojavljate na delovnem mestu, je čas za spremembo kariere.'
9 Na počitnicah se ne počutite napolnjene.
Shutterstock
Ponavadi mislimo, da je vse, kar potrebujemo za povrnitev svoje strasti do dela, samo nekaj časa stran . Kaj pa naredite, ko vas počitnice ne počutijo osvežene? 'Običajno je to znak, da je v igri več kot le občutek, da te pobegne vsak dan,' pravi Bogati Fran do lin , ustanovitelj in predsednik podjetja Osebje KBC . 'Morda boste želeli na samo delo gledati kot na izvor težav.'
10 V službi se potite do majhnih stvari.
Shutterstock
Globoko nezadovoljstvo s svojo kariero se lahko pokaže na desetine majhnih načinov, na primer če se pogosteje pritožujete zaradi manjših incidentov in imate več nesoglasja s svojim šefom ali pa vas bolj razdražijo kolegi. 'Ko nekdo počne nekaj, kar resnično izpolnjuje na globoki ravni, se taka manjša draženja ne zaznajo ali hitro odpravijo,' pojasnjuje Fotelj Sean , ustanovitelj in direktor podjetja Inštitut Oculus .
11 Osredotočeni ste na drastično povečanje plače.
Shutterstock
Čeprav želja po več zaslužku skorajda ni v običajnem okolju, je to lahko tudi znak, da potrebujete spremembo, pravi Sessel. 'Še posebej si želite ogledati svoje misli za stvari, kot so:' Nisem dovolj plačan, da bi zdržal te neumnosti, 'pojasnjuje. 'To je veliko pogosteje znak težave, ki je ne odpravi nobena razumna vsota denarja in zahteva premik v karieri.'
12 Ocene uspešnosti so pogosto nižje, kot pričakujete.
Shutterstock
Če nenehno ne izpolnjujete pričakovanj svojega vodje, to jemljite kot znak, da boste želeli najti novo kariero. 'To lahko pomeni, da nimate pravih veščin, morda celo želje, da bi resnično uspeli v vlogi,' pravi Ryan Youngberg , ustanovitelj podjetja Delovno vozlišče . 'Ocenite, kaj vam preprečuje, da bi bili uspešni, in kaj spremenite.' In ja, to bi lahko pomenilo povsem novo kariero.
13 Pogosto sprašujete druge o njihovi karieri.
Shutterstock
Seveda vas morda resnično zanima, s čim se ljudje preživljajo, toda zanimanje za službe drugih ljudi lahko pomeni, da ste tudi vi pripravljeni na spremembo. Youngberg pogosto vpraša prijatelje, kolege ali druge ljudi, kakšna je njihova kariera, kar pomeni, da niste popolnoma prepričani, kje se uvrščate v svojo trenutno kariero.
14 Imate moteč občutek, da je za vas nekaj več.
Shutterstock
Če sprašujete, ali je za vas nekaj več, potem je odgovor, da, obstaja. 'Na vsakem od nas je, da določimo, kaj nam je pomembno in kako naša kariera podpira naš namen,' pravi trener kariere in vodenja Emily Eliza Moyer . 'Če se počutite nezadovoljni s svojim delom, to verjetno pomeni, da je čas, da premislite, kaj bi lahko nekaj več pomenilo za vas.'
15 Prosti čas preživite z razmišljanjem, učenjem ali celo početjem stvari, povezanih z novo kariero.
Shutterstock
Tiste sanje, ki se prepihajo, kadar so vaši možgani mirni, na primer pod tušem ali na sprehodu, so kaj TyAnn Osborn , vodnik za uspeh in guru za prednosti, imenuje 'hrepenenja'. 'Te se lahko sprožijo tudi, ko na televiziji vidimo kaj zanimivega, preberemo članek ali izvemo o tem, da nekdo počne kaj zanimivega,' pravi. »Ta hrepenenja prepogosto zavračamo kot nepraktična ali nedonosna, pa vendar se vedno znova vračajo. Naslednjič, ko se to zgodi, bodite pozorni. Zapišite hrepenenja. Sčasoma lahko zaznate vzorce, ki so lahko dobri namigi za vašo naslednjo karierno dogodivščino. '
Andrew Chen , ustanovitelj podjetja Hack Your Wealth , pravi tudi, da je nujno biti pozoren na znake, ki vas vlečejo k novi karieri. 'Če se sanjate in berete članke novic in objave v spletnem dnevniku o novem poklicnem področju, o njem komentirate številne objave na Facebooku, celo vlagate prosti čas (in denar) v hobi ali se ukvarjate s tem, itd., potem je to znak, da je morda čas za spremembo kariere, «pojasnjuje. »Jasno ste naravno motivirani in za to že porabite čas in sredstva. Zakaj ne bi začeli sprejemati ukrepov za njegovo uradno objavo? '
